Устройство на работу в Чехии – это на сегодняшний день одна из реальных возможностей переехать в эту прекрасную европейскую страну. И, естественно, перед людьми встает вопрос, а где же искать работу? Наш пост поможет вам найти ответы на него.
Согласно статистическим данным, в Чехии в 2019 году было доступно более 300 000 свободных рабочих мест, а в 2022 года цифра выросла до 343 148!
Найти работу можно с помощью следующих ресурсов и способов. Только учтите, что для работы в чешских компаниях требуется отличное знание чешского языка, а в некоторых компаниях даже требуется владение чешским языком без акцента или английским языком в случае международных компаний.
Сайты по поиску работы в Чехии
Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с Alexa Rank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.
В английской версии 1852 вакансии – это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.
В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakou práci hledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.
Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с Alexa Rank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).
По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz.
Linkedin – социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.
Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.
Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.
Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.
Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларуси, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.
День открытых дверей (Open Day) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.
Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.
Действия после поиска вакансии
Если вы живете где-нибудь в России, то после нахождения вами вакансии до въезда в Чехию пройдет по меньшей мере 3-5 месяцев и вот почему.
- Для поиска вакансии вам необходимо написать грамотное резюме на английском или чешском языке.
- Затем вы осуществляете поиск работы по вышеизложенным сайтам и пишете письма. Очень много компаний неохотно отвечают соискателям из-за границы, т.к. не все готовы ждать специалиста несколько месяцев. Поэтому будьте моральны готовы, что вам будут отвечать примерно на 1 письмо из 10-20.
- Далее вам необходимо договориться о собеседовании.
- Собеседование может проходить в несколько этапов: собеседование, тестовое задание.
- При положительном ответе от будущего работодателя вам необходимо собрать пакет документов для подачи на визу.
- Сбор пакета документов: справка о несудимости, обеспечение жильем, трудовой договор, анкета, фото, заграничный паспорт и т. д. Важно также предоставить документы, подтверждающие вашу квалификацию. Все документы должны быть переведены на чешский язык судебным переводчиком.
- Личная подача на долгосрочную визу, Трудовую или Синюю карту.
- При положительном ответе необходимо получить паспорт с визой.
- Покупка билетов и переезд в Чехию.
- Регистрация в Полиции по делам иностранцев после прилета и получение ВНЖ.
- Начало выполнения рабочих обязанностей на месте вашей работы.
Одновременно с началом трудовой деятельности вы начинаете решать бытовые вопросы: открытие счета в банке, аренда нормального жилья.
- Вам так же может быть интересна статья «Работа программистом в Чехии«.
Ищу работу в Чехии